福特推出新任高管班底 中国团队齐升职

福特推出新任高管班底 中国团队齐升职

  福特汽车总裁兼首席执行官穆拉利,尽管凭借铁腕和远见令汽车业信服其能力,但其67岁的年龄却一直令外界疑惑。近年来,穆拉利和福特汽车一次又一次被逼问“穆拉利何时退休?选择谁为接班人?”

  11月1日,福特汽车以一纸公告回应、并力图打消外界的疑惑。一方面,穆拉利将任职福特汽车总裁兼首席凤凰彩票执行官至少至2014年;另一方面,福特汽车集团公布了6位高管升职。这几乎是福特汽车最重要高管团队大起底,包括任命首席运营官及负责美洲、欧洲、亚洲及非洲和林肯品牌的副总裁。这几乎涵盖了福特汽车各大区域的一把手。

  这则公告透露不少重要信息。

  第一,穆拉利基本上确立了接班人。公司二号人物为首席运营官FielDS (马克菲尔兹),其将于12月1日起履新。此前马克菲尔兹为福特汽车执行副总裁、美洲地区总裁。

  在海外,马克菲尔兹的呼声较高。因为,在马克菲尔兹的带领下,美国福特公司成功扭亏为盈。今年前9个月,福特汽车在美国的销量创下2000年以来的最高值。凭借着第三季度北美销量,福特汽车不仅弥补了欧洲销量下降的损失,甚至创造了极佳的利润。其第三季度业绩不仅超过市场预期,甚至刷新了历史纪录。

  第二,中国团队齐齐升职,中国为首的亚太地区将成为福特汽车未来的新利润增长点凤凰彩票注册。升职的6个人中,有3个曾经或目前仍与中国业务相关,俨然形成了一个共同升职的梯队,且最终升职方向指向了福特汽车最核心的部门。

  其一,韩瑞麒从副总裁升至福特汽车执行副总裁、美洲地区总裁,接管马克菲尔兹腾出来的职务。此前,他任福特汽车集团副总裁、以及亚太及非洲地区总裁。中国正是其此前主管的业务之一。鉴于美洲是福特汽车全球利润最大的业务块,也是前任升职为二号人物的敲门砖之一。且韩瑞麒与马克菲尔兹的年龄差距(前者45岁,后者51岁),韩瑞麒未来前途或一片光明。

  其二,萧达伟,从福特中国一把手升至福特汽车集团的副总裁、亚太地区总裁。2011 年11 月起,萧达伟开始担任福特中国的董事长兼首席执行官。

  其三,继韩、萧升职后,腾出的福特中国一把手职务也转给了罗力强。此前任福特亚太及非洲区首席财务官,如今罗力强跃升至福特汽车公司集团副总裁、福特汽车中国董事长兼首席执行官。

  在谈及人事变动时,穆拉利说:“我们今天不仅凤凰彩票仅是在培养个人,更是在培养团队。”耐人寻味的是,中国高管正成为福特全球核心团队的最重要组成部分。

  为什么会这样?这与福特汽车在中国的表现有关。与福特汽车在美国的成绩相比,福特中国业绩已经被同伴通用汽车拉得太远。尽管在美国市场,福特汽车和通用汽车互视为重要竞争对手,但在中国市场上,福特汽车市场占有率只有通用汽车一个零头。

 

 
中国汽车副总裁马克

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